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Programa Integrar fecha 2022 com balanço positivo e histórias de superação

Iniciativa contou com a participação de mais de dez mil pessoas, em 25 projetos relacionados ao ensino, geração de trabalho e renda, educação ambiental e cultura

Quando se juntou ao Projeto Boneca Orobó, em Paracatu, no ano passado, Maria Júlia de Oliveira, 60 anos, vinha de um período de internação de 72 dias, em consequência de um AVC (Acidente Vascular Cerebral). Debilitada e deprimida, ela começou a participar das oficinas de artesanato, ao lado de outras mulheres idosas em situação de vulnerabilidade, e considera que a atividade de fabricar bonecas trouxe ânimo novo para superar os problemas.

Moradora do bairro Paracatuzinho, Maria Júlia é uma das 19 mulheres participantes do Projeto, que faz parte do Programa Integrar, desenvolvido pela Kinross Brasil Mineração em Paracatu, no noroeste de Minas. O propósito é que elas se desenvolvam socialmente, tenham uma renda extra e preservem a saúde mental. “Além do aprendizado, o curso estimulou a minha mente e me permitiu fazer amizades. Me sinto disposta e empolgada. Já fiz 10 bonequinhas e minha família e amigos estão encantados”, conta, emocionada.

Histórias de mudança e superação, como a de Maria Júlia, são recorrentes dentro do Integrar. Desenvolvido há 12 anos, o Programa objetiva participar da vida da comunidade e contribuir para o desenvolvimento sustentável do município, com ações e projetos que buscam resultados efetivos de transformação social.

O Programa Integrar visa fortalecer o protagonismo dos participantes em quatro frentes de atuação: educação, que se baseia na união de esforços entre professores e alunos de escolas públicas e seus familiares para melhorar a aprendizagem e elevar o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB); geração de trabalho e renda, com foco no desenvolvimento sustentável de Paracatu; educação ambiental, com uma política voltada para a conscientização e preservação do meio ambiente; e cultura, que realiza trabalhos de empoderamento juvenil e protagonismo jovem a partir da arte e cidadania.

Em 2022, mais de 10 mil pessoas foram beneficiadas em 25 projetos desenvolvidos dentro do Programa, sendo 16 deles executados por instituições de Paracatu. O investimento foi de R$ 7,6 milhões e, desse montante, R$ 6,8 milhões foram aportados em iniciativas apoiadas por leis de incentivo nas áreas de cultura, esporte, garantia de direitos de crianças e adolescentes e das pessoas idosas.

A diretora de Relações Governamentais e Responsabilidade Social da Kinross, Ana Cunha, reforça que o Integrar trabalha com um viés de desenvolvimento social de longo prazo. “As ações do Programa Integrar são planejadas a partir de escuta das necessidades das comunidades, construídas com base em diagnósticos e pesquisas, e contempla prioridades do Plano Paracatu 2030. Por meio dos seus quatro eixos, contemplamos ações para toda a comunidade, desde atividades com as escolas da rede pública à formação cultural com estímulo ao protagonismo juvenil”, pontua.

 

Estímulo à carreira profissional

Entre os projetos específicos para apoio à criança e ao adolescente, foram realizadas ações de sensibilização e orientação a cem adolescentes quanto à escolha da carreira profissional, além de oficinas esportivas, culturais e de informática.

Por meio da TV Caroço, por exemplo, dez alunos se capacitaram na produção de material audiovisual e desenvolveram oficinas para sete escolas públicas do município. José de Alencar dos Santos foi um dos alunos beneficiados. Ele enfatiza que se encontrou no audiovisual do Projeto TV Caroço, realizado pela Fundação Conscienciarte.

“O curso abriu uma oportunidade para que eu pudesse encontrar uma profissão, pois estava sem perspectivas do que iria fazer. Antes de entrar para o projeto, eu não tinha nenhum conhecimento técnico sobre audiovisual. Aprendi toda a parte teórica e prática no projeto e hoje já atuo como cinegrafista em uma TV local. Tudo o que aprendi eu aplico no dia a dia no trabalho. Pretendo continuar me especializando nessa área e abrir minha própria agência no futuro”, conta.

Tutorias escolares para combater a evasão escolar

Outro destaque do Integrar foram as tutorias escolares para apoiar professores e alunos ao retorno às aulas presenciais depois do período de isolamento social causado pela pandemia. Foram produzidas apostilas para ajudar professores de 21 escolas públicas a abordarem diferentes temas em sala de aula, como evasão escolar, saúde mental e desconexão dos alunos com a escola.

Mais uma das iniciativas bem-sucedidas, criada no início da pandemia, foi o Integrar Educação no Rádio, para turmas do Ensino Fundamental II (alunos de 10 a 14 anos), alternativa encontrada por especialistas para manter os estudantes conectados com a escola. Em 2022, algumas turmas já montaram estúdios próprios. Ao todo, 78 crianças, com auxílio de professores, familiares e outros representantes da comunidade, produziram 28 programas, os quais atingiram mais de 3 mil ouvintes. 

Apoio à geração de emprego e renda na pandemia

Mais uma ação de destaque foi o Audioetal, que apoiou dez projetos de pequeno porte nas áreas educativa, cultural e social para enfrentamento aos efeitos da pandemia. Cada projeto recebeu R$ 8 mil. “Essa ação contribui para o fortalecimento econômico do município e prepara pequenos empreendimentos para concorrer em editais maiores”, reforça Ana Cunha, diretora de Relações Governamentais e Responsabilidade Social da Kinross.

O apoio a empreendedores também contou com ações voltadas para o fortalecimento de pequenos agricultores, artesãos e comerciantes locais. Foram 36 grupos beneficiados com a produção das peças de comunicação para pequenos negócios divulgarem seus produtos. A iniciativa teve parceria da Associação de Feirantes, Artesãos e Ambulantes de Paracatu.

Fomento à cultura e ao esporte

Na área cultural, foram realizados o Festival Cultural de Paracatu, com presença de, aproximadamente, 4 mil pessoas, e apresentações da Orquestra Filarmônica e da Orquestra de Ouro Preto, com 8 mil presentes. Também ocorreram oficinas de produção cultural e de teatro, e a exposição das memórias das comunidades Quilombolas de Paracatu.

E, por fim, na frente esportiva houve estímulo para a prática das modalidades de futebol, futsal e judô. Em média, 150 crianças participaram da escolinha de futebol do Santana Futebol Clube e, em parceria com a ONG Ajudôu, foram mais 200 crianças em aulas de futebol de campo. Com o projeto Trilhar e o Ajudôu, 500 crianças participaram de aulas de judô. Nessa modalidade, o Integrar conseguiu formar atletas, inclusive, para participação em campeonatos interestaduais e municipal. No total, crianças dos projetos sociais da Kinross ganharam cinco medalhas de ouro, quatro de prata e uma de bronze.

Programa Integrar em Números

  • Áreas: cultura, educação, esporte, meio ambiente, geração de trabalho e renda e cidadania;
  • Cerca de R$ 8 milhões investidos em projetos sociais;​
  • Mais de 10 mil beneficiados;
  • As ações da Kinross colaboraram para o alcance, em nível local, de 8 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, expressos na Agenda 2030 da ONU:
    • #02 – Erradicação da fome;
    • #03 – Saúde e Bem-estar;
    • #04 – Educação de Qualidade;
    • #05 – Igualdade de Gênero;
    • #08 – Redução das Desigualdades;
    • #11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis;
    • #13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima;
    • # 17 – Parcerias e Meios de Implementação.

Parceria para reabilitação ambiental de áreas mineradas

Convênio terá duração de dois anos e contempla estudos para melhoria dos processos de revegetação, monitoramento e treinamento das equipes de meio ambiente

Um acordo em prol do meio ambiente. No final de 2022, a Universidade Federal de Viçosa (UFV) e a Kinross firmaram acordo de cooperação técnica para reabilitação ambiental das suas áreas mineradas. Esta parceria prevê, durante dois anos, assistência de especialistas da universidade no desenvolvimento de estudos para melhoria dos processos de revegetação.

Além disso, contemplará o monitoramento dos diferentes processos de recuperação ambiental na região do Morro do Ouro e treinamentos das equipes internas de Meio Ambiente para o uso de novas tecnologias para recuperação ambiental.

Professor Igor Assis

O professor do Departamento de Solos da UFV, Igor Assis, será o coordenador do projeto. Assis tem 43 anos e é natural de Araxá, mas cresceu em Itabira, berço da mineração no Brasil. Os primeiros passos do trabalho na Kinross já serão dados agora em janeiro. “A minha expectativa é muito boa. A empresa valoriza esse trabalho de pesquisa e nos dá muito apoio”, revela o professor que já atuou em Paracatu quando ainda era estudante, no início dos anos 2000.

Segundo o diretor de Sustentabilidade e Licenciamento da Kinross, Alessandro Nepomuceno, a empresa retoma parceria com a UFV depois de dez anos: entre 1993 e 2012, realizou projetos de melhoria de gestão da recuperação das áreas mineradas. “Os estudos realizados pela UFV foram base para a construção dos Planos de Recuperação de Áreas Degradadas, que precisam ser revistos periodicamente, conforme estabelecido em lei”, explica.

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16 mil motivos pra deixar o nosso planeta melhor!

Espécies nativas, frutíferas e ornamentais doadas em 2022 têm potencial de incorporar 120 toneladas anuais de Carbono em 40 anos

Você sabia que cada árvore pode contribuir, em média, com a fixação de 7,5 quilos de carbono ao ano (INPE, 2009)? Nesse contexto, as 16 mil mudas doadas no Programa de Doação de Mudas da Kinross, em 2022, favorecem a incorporação de 120 toneladas de carbono ao ano, levando em consideração um horizonte de 40 anos – quando a floresta estiver adulta.

Segundo Alessandro Nepomuceno, diretor de Sustentabilidade e Licenciamento, “O plantio de árvores é uma das principais recomendações de especialistas para combater o aquecimento global. A exclusão de CO2 acontece quando as plantas retiram o carbono da atmosfera para realizar a fotossíntese, processo natural de sobrevivência dos organismos. Assim, o CO2 fica retido, diminuindo a quantidade de Gases de Efeito Estufa em suspensão”, explica. Em resumo, as árvores promovem sombreamento, contribuem para regular temperatura e umidade do nosso planeta.

Na Kinross, os empregados(as) que acompanham as doações apontam que existe uma preferência pelas espécies frutíferas, pois as pessoas desejam plantá-las no quintal de suas casas. Entre as espécies de frutas mais cultivadas no viveiro da empresa estão mangueira, amoreira, goiabeira e pés de tamarindo, uva e maracujá. Já as principais espécies nativas são os ipês roxo, rosa, branco e verde, jatobá, aroeira, Gonçalo e baru. Já entre as espécies ornamentais mais comuns estão pingo de ouro, roseira, hibisco, alamanda, orelha-de-macaco e jasmim. Independente da escolha, o importante é contribuir com o nosso meio ambiente!

Em 2022 também foram doadas 600 mudas de espécies nativas, como ipês, para o reflorestamento do parque localizado às margens do córrego do Sabão, situado no Povoado do Cunha, que foi revitalizado recentemente.

E este ano tem mais, pois o Programa de Doação de Mudas continua para as comunidades em Paracatu.

Referências: Relatório técnico – estimativa emissões – INPE, 2009

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Você sabia que já pode consultar em tempo real as condições das barragens na sua região?

Basta baixar o Prox, aplicativo gratuito que traz informações atualizadas com objetivo de dar mais segurança à população

A partir de agora, com o seu próprio celular, você pode obter dados sobre as condições das barragens, desde o porte das estruturas, nível de emergência, área atingida em caso de rompimentos, volume de rejeitos e condições atualizadas do reservatório. É possível aindaconsultar quais são as rotas de fuga e os principais contatos de emergência das mineradoras e dos órgãos públicos. Para isso, é preciso instalar gratuitamente o aplicativo chamado Prox e permitir o acesso à sua localização. Ao se cadastrar, o usuário autoriza o recebimento de alertas enviados pelos órgãos de defesa civil.

O Prox possibilita uma comunicação direta entre a população e os órgãos de proteção e defesa civil. O aplicativo é alimentado com dados oficiais das empresas pelo Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais (CBMMG) e Defesa Civil dos municípios, fornecendo informações seguras e preventivas. “Ele traz mais transparência sobre a segurança das atividades minerárias, contribui para ações preventivas e redução de danos em caso de acidentes”, explica o superintendente de Segurança Pública de Paracatu, Wilian Amorim, responsável pelo aplicativo na cidade. O Prox, acrescenta Amorim, será usado nos simulados dos planos de emergência.

A população também está otimista com a agilidade ao acesso às informações. “Todos vão poder monitorar mais facilmente as operações e, por estarmos em uma zona de autossalvamento,teremos mais tranquilidade”, afirma a presidente da Associação dos Moradores da Região de Santa Rita, Priscila Sena Alves.

Nessa temporada de chuvas, por exemplo, o Prox é bem útil, porque além de dados sobre a situação das barragens, traz outras informações relacionadas à segurança, como alertas de enchentes e deslizamentos de terra. Em outras épocas, você pode ficar sabendo ainda sobre incêndios florestais e mudanças climáticas.

O aplicativo foi criado por meio de parceria entre a Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) e o Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram) e conta com a participação de 11 mineradoras, entre elas a Kinross. No total, são 536 reservatórios da mineração cadastrados, além das usinas hidrelétricas e barramentos da Cemig. O diretor de operações da Kinross Brasil Mineração, Rodrigo Gomides, explica que ao aderir como parceira à ferramenta, a empresa demonstra o seu comprometimento com a comunicação e comas pessoas, em prol de uma mineração responsável.

Baixe agora mesmo o aplicativo e se conecte a uma rede de proteção e segurança!

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Kinross e Senai abrem vagas para capacitação gratuita de PCDs

O Programa de Aprendizagem Processos Administrativoscom vagas exclusivas para PcDs, Pessoas com Deficiência,visa o desenvolvimento de talentos com foco em diversidade, equidade e inclusão

Para fechar o ano de 2022 com chave de ouro, a Kinross, em parceria como Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), promoverá mais um curso de capacitação gratuita em Paracatu. Dessa vez, a iniciativa é voltada para Aprendizes Pcds (Pessoas com Deficiência). As inscrições ocorrerão até 31/12 por este link.

Serão oferecidas 20 vagas para Pcds de qualquer idade a partir de 17 anos, moradores de Paracatu, de qualquer escolaridade, mas preferencialmente cursando ou que tenha concluído o ensino médio. As pessoas selecionadas para o curso serão contratadas como aprendizes da empresa e, durante um ano, receberão uma bolsa mensal de R$ 662,00. Também usufruirão de benefícios destinados aos empregados(as) da Kinross, como remuneração variável, assistência médica e odontológica, descontos em medicamentose muito mais.

O curso terá duração de um ano, previsto para iniciar no dia 13 de fevereiro de 2023 e irá se estender até 14 de fevereiro de 2024. Entre os temasa serem trabalhados estão comunicação, cidadania e ética, saúde e segurança do trabalho, raciocínio lógico e análise de dados, transformação digital no setor industrial e atendimento ao público e relações humanas.

A Kinross tem como um de seus princípios junto a comunidade, estimular a qualificação técnica e profissional dos(das) moradores de Paracatu para o mercado de trabalho. Segundo o diretor de Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Suprimentos, Eduardo Magalhães, a diversidade e inclusão é parte do valor da empresa de colocar as Pessoas em Primeiro Lugar. “Esta capacitação está alinhada com o compromisso da Kinrossem estimular e manter um ambiente de trabalho que celebra e apoia a diversidade, seja ela de gênero, raça, entre todas presentes na nossa sociedade”, complementa.

Este ano a Kinross, em parceria com o Senai, também realizou capacitação exclusiva para mulheres. Foram qualificadas 46 jovens no curso Aprendizagem – Processo de Produção Industrial.

 

Serviço– Programa de Aprendizagem Processos Administrativos

Inscrições: plataforma Gupy (Link: https://kinross.gupy.io/jobs/3622611) – até 31/12/2022.

Critérios:

  • PCD a partir de 17 anos;
  • Disponibilidade para realização do curso, que tem duração de um ano, com aula das 7h30 às 11h30h, de segunda à sexta.

Aula inaugural: 13.02.2023.

Local: Unidade do SENAI em Paracatu – Rua Afrânio Salustiano Pereira, 201 – Bela Vista.

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Projeto de judô foi ampliado e conta com mais 300 vagas em Paracatu

Os novos núcleos atendem as escolas de Lavrado, Centro, Paracatuzinho, Lagoa e a Associação de Moradores do Bairro Amoreiras

O projeto que capacita crianças e adolescentes de Paracatu na arte milenar do judô, foi ampliado por meio de trezentas novas vagas. A iniciativa agora com o nome de Judô nas Escolas, conta com novos núcleosque acontecem nas escolas estaduais Afonso Roquete (Lavrado), Themístocles Rocha (Centro), Delano Brochado Adjuto (Paracatuzinho) e Professora Maria da Trindade Rodrigues (Lagoa) e na Associação de Moradores do Bairro Amoreiras.O projeto, promovido pela Kinross, por meio da Lei de Incentivo ao Esporte do governo Federal, em parceria com a ONG Ajudôu, tem por objetivo proporcionar uma vivência não só de técnicas esportivas e de defesa pessoal mas, também, da filosofia do esporte, garantindo oportunidades que possibilitem o pleno exercício dos direitos e da cidadania e melhorando as condições de inclusão social da juventude.

As aulas de judô acontecem nos horários dos contraturnos escolares, como atividade complementar dos/das estudantes que estão na faixa etária de 6 a 18 anos. Cerca de 100 alunos (as) iniciaram as aulas no primeiro semestre e que se estenderam até meados de outubro.

Segundo Dalton Pinheiro, coordenador técnico do Ajudôu, “é importante destacar que o projeto contribui para que as crianças e adolescentes possam usufruir de uma vida ativa por meio da prática esportiva, melhorando a qualidade vida e desenvolvendo valores do esporte. O judô também contribui para o desenvolvimento intelectual e a interação social dos participantes”, destacou.

As novas vagas significam 500 crianças e adolescentes fazendo aulas de judô neste segundo semestre em Paracatu. Ao todo, hoje, são 22 turmas funcionando e além da ONG Ajudôu, as outras são coordenadas pelo Instituto Trilhar. Esta segunda iniciativa agrega os núcleos das comunidades de Alto da Colina, Bela Vista II e São Domingos.

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Ação especial leva a magia do natal para mais de oito localidades em Paracatu

Papai Noel vai abrir as portas do seu “trenó motorizado” a partir desta quinta-feira, 8, até 20 de dezembro.No segundo ano do “Natal nas Comunidades” da Kinross, o bom velhinho chegará a nove locais programados em uma carreta decorada e iluminada. Cada visita deve durar cerca de duas horas e contará com cabine de fotos para que famílias possam registrar o momento e descontrair.

Para a gerente de Comunicação e Comunidades da empresa, Luana Gomes, “O Natal nas Comunidades é uma oportunidade de confraternizar com quem está junto com a gente no dia a dia colaborando na construção de parcerias e ações em prol da nossa cidade”.

Confira abaixo a programação.

Agenda:

08/12 (quinta-feira), às 18h: São Domingos – Rua do Grupo (de frente o centro comunitário)

11/12 (domingo), às 18h: Santa Rita: Dentro da sede

12/12 (segunda-feira), às 18h: Alto da Colina: Rua A (quadra)

14/12 (quarta-feira),às 18h: Bela Vista II: Rua 06, de frente o número 224.

15/12 (quinta-feira), às 18h: Amoreiras II: Rua Tório, de frente o número 260 (quadra)

16/12 (sexta-feira), às 18h: Povoado do Cunha: Sede da Associação (dentro do lote)

17/12 (sábado): Lar dos pequeninos

19/12 (segunda-feira), às 18h: Santo Eduardo: Praça do Bairro (Rua Tiradentes)

20/12 (terça-feira), às 18h: Lagoa de Santo Antônio: Rua 01 (de frente a escola)

Lar dos Idosos ainda sem data programada

 

Informações Imprensa:

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Participação feminina cresce no setor de mineração

Nos últimos anos houve definição de indicadores e elaboração de plano de ação para tornar o setor mais inclusivo  

 

Em um cenário predominantemente masculino, as mulheres ainda ocupam pouco espaço no setor da mineração. Galgar cargos de gerência ainda é um desafio, mas aos poucos, empresas de mineração têm direcionado esforços para abrir espaços e dar mais diversidade nos conselhos dirigentes e em todos os níveis da empresa. Não é para menos. Pesquisas apontam que uma maior inclusão feminina proporciona maior retenção de talentos, melhor performance, melhores indicadores de segurança e de governança e benefícios para a comunidade em geral.

Além disso, a diversidade e a inclusão fazem parte da agenda dos investidores e não pode mais ser ignorada. No relatório “Top 10 business risks and opportunities for mining and metals in 2022″, o tema Diversidade aparece em 4° lugar na lista de principais questões ambientais e sociais que enfrentarão escrutínio de investidores.

O avanço é progressivo, mas ainda lento. Apesar de representarem mais da metade da população brasileira (52%), as mulheres ainda não são o foco das práticas e das políticas empresariais. Estudos mostram que as mulheres estão sub-representadas na maioria das indústrias extrativistas (petróleo, gás e mineração) em todos os níveis, mas especialmente na alta liderança.

No Brasil, as mulheres correspondem a 17% da força de trabalho no setor extrativista. Isto representa um aumento de 2% se comparado aos dados de 2022. Os dados são do 2º Relatório de Indicadores WIM Brasil 2022.

A meta do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), no entanto, está alinhada com a WIM e com as expectativas do mercado. O Grupo de Trabalho para tratar a inclusão e a diversidade pretende aumentar consideravelmente a presença feminina na mineração até 2030, com 34% de mulheres nas organizações e 35% delas ocupando posições de liderança.

Para incentivar o fomento da inclusão no setor, a Women In Mining UK, organização sem fins lucrativos com sede em Londres, voltada à promoção do desenvolvimento de mulheres no setor extrativista, realiza, a cada dois anos, o reconhecimento das 100 mulheres mais inspiradoras na mineração.

Para a colíder do Comitê de Divulgação Global do WIM100, “o Prêmio fornece uma plataforma para que mulheres que estão transformando o setor possam ampliar suas vozes. Nos últimos anos, a pressão de diversos stakeholders para ampliar a diversidade está aumentando, o que gera discussões positivas dentro das corporações para que elas ocupem posições de conselhos de administração, liderança e gestão”, descreve.

Entre essas mulheres está a diretora de Relações Governamentais e Responsabilidade Social da Kinross do Brasil, Ana Cunha, que não só venceu as barreiras de gênero, mas se tornou referência no setor de mineração. Em Londres, ela recebeu nesta sexta-feira (25), o reconhecimento de integrar o ranking das mulheres mais influentes da mineração no mundo. A diretora concorreu na edição de 2020, com mais de 1,1 mil indicações de mulheres do setor, que trabalham em 356 empresas pelo mundo.  A homenagem será entregue este ano, na 5ª edição do evento, em decorrência da pandemia. O prêmio distingue a contribuição para uma mineração mais sustentável, inclusiva, diversa e preparada para o futuro.

Ao ser reconhecida como uma das cem mulheres mais influentes do setor, Ana Cunha, destacou que a mineração passa por uma transformação, com adoção de práticas mais sustentáveis e foco na diversidade e inclusão. Em 2022, ela destaca que o setor tem evoluído e está mais propositivo, com o estabelecimento de metas, desenvolvimento de programas e acompanhamentos rotineiros. “Programas de inclusão, instituição de Comitês de Diversidade já estão em andamento e tendem a criar novas culturas de igualdade e de pertencimento. Outra área que merece destaque está relacionada aos processos de recrutamento, contratação e retenção de mulheres nas empresas,” destaca.

Brasileira, preta e com uma carreira de sucesso na mineração, Ana Cunha rompeu paradigmas. Foi a primeira mulher a assumir um cargo de diretoria na Kinross Brasil onde concilia funções distintas e busca abrir espaços para mais mulheres chegarem a cargos de liderança e, assim, participarem efetivamente da tomada de decisões. “Precisamos motivar cada vez mais nossas mulheres e fazê-las enxergar o quanto são incríveis, mas também sensibilizar as empresas para o impacto positivo que essa equidade agrega em toda cadeia”, acrescenta.

Inclusão e Diversidade de Gênero

Em 2022, um número recorde de empresas passou a fornecer dados para o índice Bloomberg Gender-Equality (GEI), que ajuda a trazer transparência às práticas e políticas relacionadas ao gênero em empresas de capital aberto no mundo todo.

O índice avalia as empresas em cinco pilares, liderança feminina e pipeline de talentos, igualdade salarial e paridade de remuneração entre gêneros, cultura inclusiva, políticas contra assédio sexual e marca pró-mulher. Atualmente, são 418 empresas, com sede em 45 países e regiões e com uma capitalização de mercado combinada de US$ 16 trilhões, incluídas no levantamento.

Na Kinross a questão da diversidade de gênero também passou a ser prioridade. Atualmente, há um esforço para atrair mulheres para a mineradora.  A Kinross Paracatu, juntamente com a Kinross WorldCorporation, atua em programas de aceleração profissional exclusivos para elas. Um deles, voltado para networking, tem o objetivo de fortalecer profissionais nas capacidades técnicas e emocionais. “É um programa importante quando se pensa em longo prazo, na retenção das mulheres,” destaca a diretora Ana Cunha.

A Kinross também criou em Comitê de Diversidade, que discute e identifica as necessidades dos empregados, as demandas e proposições que a empresa tem. As ações de inclusão de gênero da Kinross também se estendem à sociedade. A mineradora desenvolve um trabalho em Paracatu voltado para a juventude, com um olhar muito direcionado para as meninas, de formação e trabalho. Há também a formação profissional para a mulher no setor mineral, em áreas tradicionalmente masculinas, como mecânica e operação.

Sobre a Kinross Brasil Mineração  

A Kinross atua nas atividades de pesquisa e desenvolvimento mineral, mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. É uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, e escritório em Belo Horizonte, a empresa integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença nas Américas do Sul e do Norte, África e Eurásia.

A Kinross responde por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município. São cerca de 4.700 empregados entre próprios, contratados, estagiários e aprendizes.  Além de ser a principal geradora de impostos e grande fomentadora de outros negócios em Paracatu, a Kinross investe em iniciativas que contribuem para o desenvolvimento do território e é certificada por normas nacionais e internacionais ligadas à saúde, segurança, gestão ambiental e responsabilidade social.

Informações para a imprensa:
Lara Dornas – (31) 99606-2149 – lara.dornas@oficina.ci
Taciana Giesel – (61) 99506-4540 – imprensatgc@gmail.com

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Melhores e Maiores de Minas: Kinross conquista prêmio pelo segundo ano consecutivo

A mineradora foi reconhecida por sua excelência no desenvolvimento social e econômico de Minas Gerais em premiação da revista MercadoComum

A Kinross está entre as melhores e maiores Empresas de Minas Gerais de 2022. Este é o segundo ano consecutivo que a mineradora é reconhecida pela atuação de excelência em um dos mais tradicionais prêmios da economia brasileira.

O XXIV Prêmio Minas – Desempenho Empresarial, promovido pela MercadoComum, elege anualmente as empresas que contribuem de forma efetiva à economia e ao desenvolvimento de Minas Gerais. As variáveis mais relevantes que determinam a escolha das empresas vencedoras incluem o equilíbrio econômico-financeiro; sustentabilidade; lucratividade e crescimento da receita operacional; governança corporativa; e transparência, entre outros quesitos.

Para o presidente da empresa no Brasil, Gilberto Azevedo, a premiação é um reconhecimento significativo à atuação responsável da mineradora, evidenciando o comprometimento da Kinross com a geração de valor socioeconômico ao estado. “É gratificante ver nossa performance operacional referendada por critérios não só econômicos, mas que levam em conta toda a cadeia de desenvolvimento local e estadual que viabilizamos. A premiação, portanto, está alinhada com o que priorizamos: garantia de sustentabilidade baseada na geração de riqueza aliada a investimentos sociais para contribuir com o crescimento do território onde atuamos”.

As empresas foram contempladas por meio de um processo técnico que teve, como sustentação e fundamentação, as informações e dados baseados no estudo do XXVI Ranking de Empresas Mineiras, o qual, será divulgado em edição especial impressa de MercadoComum, em dezembro.

Já a cerimônia de premiação será em 28 de novembro, às 19h, no Centro de Convenções da Associação Médica de Minas Gerais, à Avenida João Pinheiro, 161 – Centro – Belo Horizonte – MG.

Sobre a Kinross Brasil Mineração

A Kinross atua nas atividades de pesquisa e desenvolvimento mineral, mineração, beneficiamento e comercialização de ouro. É uma das maiores produtoras de ouro do Brasil, responsável por 22% da produção nacional.

Com operação na mina Morro do Ouro, em Paracatu, noroeste de Minas Gerais, e escritório em Belo Horizonte, a empresa integra a Kinross Gold Corporation, grupo canadense com presença nas Américas do Sul e do Norte, África e Eurásia.

A Kinross responde por cerca de 22% dos postos de trabalho formais do município. São cerca de 6 mil empregados diretos e indiretos.  Além de ser a principal geradora de impostos e grande fomentadora de outros negócios em Paracatu, a Kinross investe em iniciativas que contribuem para o desenvolvimento do território e é certificada por normas nacionais e internacionais ligadas à saúde, segurança, gestão ambiental e responsabilidade social.

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Memórias das Comunidades Quilombolas” retrata a história de cinco comunidades de Paracatu

Exposição, realizada pelo Museu da Pessoa em parceria com a Kinross, será inaugurada dia 18 de novembro na Faop.

Com o intuito de retratar as histórias de vida de quilombolas de Paracatu, especificamente das comunidades de Amaros, Cercado, Machadinho, Pontal e São Domingo, o Museu da Pessoa desenvolveu o Projeto “Memórias das Comunidades Quilombolas de Paracatu”. A iniciativa conta com o patrocínio incentivado da Kinross, e é realizada com apoio da Secretaria Municipal de Cultura.

Os resultados do trabalho, baseado nas metodologias de pesquisa do Museu da Pessoa, poderão ser conferidos a partir de 18 de novembro, às 14 horas, na FAOP Paracatu (Rua Temístocles Rocha, 125). Além do lançamento da exposição, o evento de lançamento contará com cerimonial, entrega de certificados e distribuição de livros do projeto.

As atividades do projeto envolveram uma formação das comunidades quilombolas de Paracatu voltada para a construção de um projeto de memória por meio do registro audiovisual de 20 histórias de vida de pessoas das suas próprias comunidades. Como resultado desse trabalho, foram editados 20 vídeos curtos dessas histórias, uma exposição e um livreto educativo destinado às escolas da região para que os educadores possam desenvolver atividades pedagógicas com seus alunos em sala de aula.

“Paracatu é uma cidade conhecida pela sua agricultura, sua pecuária e a sua mineração, mas com uma característica rara e valiosa, ela possui comunidades de remanescentes de quilombolas que, em graus diferentes, mantêm laços de união, memórias e tradições. Buscamos realizar o registro dessas histórias de vida para que elas se tornem verdadeiros patrimônios da humanidade”, conta Eduardo Valente, gestor de relacionamento com parceiros do Museu da Pessoa.

Para Ana Cunha, diretora de Relações Governamentais e Responsabilidade Social, “O município de Paracatu tem uma cultura muito rica e, entre tantas peculiaridades, a história local é   marcada, de forma especial, pela existência de comunidades quilombolas tradicionais. Os quilombos de Paracatu estão entre os mais importantes de Minas Gerais. É fundamental contribuir para resgatar essas memórias e disseminar as história e costumes dessas comunidades. Essa é a intenção desse projeto. A memória coletiva tem uma importante função de contribuirpara o sentimento de pertinência desse grupo. Trata-se de memórias comuns, que garantem o sentimento de identidade de toda uma comunidade”.

A produção desta exposição foi viabilizada pela Lei Federal de Incentivo à Cultura, no contexto do Plano Anual de Atividades do Museu da Pessoa (PRONAC 20.4741), por meio da Secretaria Especial da Cultura do Ministério do Turismo, com patrocínio da Kinross e realização do Museu da Pessoa.

 

Serviço
Lançamento da exposição “Memórias das Comunidades Quilombolas de Paracatu”

Data: 18 de novembro de 2022
Horário: 14h
Local: FAOP Paracatu (Rua Temístocles Rocha, 125).

Sobre o Museu da Pessoa

O Museu da Pessoa (www.museudapessoa.org) é um museu virtual e colaborativo fundado em São Paulo em 1991, com o objetivo de registrar, preservar e transformar histórias de vida de toda e qualquer pessoa em fonte de conhecimento, compreensão e conexão. O Museu da Pessoa conta com um acervo de mais de 18 mil depoimentos em áudio, vídeo e texto e cerca de 60 mil fotos e documentos digitalizados de brasileiros e brasileiras de todas as regiões, idades, classes e atividades. Desde seu início, sua plataforma virtual contabiliza mais de 2.500.000 acessos únicos. O projeto educativo já alcançou 1455 escolas públicas, impactando mais de 56 mil alunos em 69 municípios do Brasil. O Museu possui 96 livros publicados com mais de 76 mil exemplares distribuídos. Sua sustentabilidade financeira é mantida através do planejamento e produção de mais de 300 projetos de memória desenvolvidos para instituições e empresas.

Mais informações:

– Museu da Pessoa
Anna Bella Bernardes – (11) 95849-1647 (anna.bernardes@museudapessoa.org)

Informações para a imprensa:
Lara Dornas – (31) 99606-2149 – lara.dornas@oficina.ci
Taciana Giesel – (61) 99506-4540 – imprensatgc@gmail.com

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